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我国出台国家“千人计划”“万人计划”管理办法

2019-09-22 05:23 来源:日报社

  我国出台国家“千人计划”“万人计划”管理办法

  同时,配合整治行动开展量化分级和“明厨亮灶”“笑脸选饭店”A级旅游景区等评比活动,扶持和引导正规餐饮网络服务、品牌文化餐饮,发展社区居家老人助餐配餐服务体系等,全面提升餐饮业食品安全整体水平,助力我市国家食品安全城市创建工作。1969年以来,各级政府、部门、单位所有正式文件中均使用“铜奔马”这一名称,没使用过第二个名称。

选考项目共计11项,分值为20分,考生可任选两至三个项目参加考试,选择3个选考项目的考生最终确定2个最高分值的项目列入成绩之中。各国援助柬埔寨吴哥古迹工作队在会上介绍了各自工作情况。

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开展物流领域收费检查,对降低物流成本,促进产业结构调整和区域协调发展,培育经济发展新动能,提升经济整体运行效率具有重要意义。

  6月4日,大庆市恒之耀科技有限公司法人李先生在市市场监管局高新区分局窗口拿到了大庆市首个“网上电子营业执照”。

    《意见》提出,到2020年,奶业供给侧结构性改革取得实质性成效,奶业现代化建设取得明显进展。在领奖前,他接受外媒采访,分享了对他影响最大的人和事。

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    通过进一步调查,民警发现几位被害人和他们的朋友都有一个共同好友——胡某。原标题:美国非法移民数量连月攀升  美国国土安全部6日发布的数据显示,尽管特朗普政府不断出台打击非法移民举措,但非法越境者数量连续3个月攀升,上月在美墨边境逮捕的非法移民数量突破4万人,创2018财年最高纪录。

  而佘诗曼扮演的记者阮嘉岚也着手调查幕后真相。

  后来文物考古学家孙机以及考古学家曹定云都从不同角度推断该墓年代应属西晋,故该名称还是存在不合理之处。

  (责编:张喜艳、李忠双)”内蒙古自治区党委、政府办公厅即日印发《关于做好中央环境保护督察“回头看”边督边改工作的通知》,要求各地各部门提高政治站位,压实整改责任,杜绝弄虚作假,确保边督边改工作取得实效。

  

  我国出台国家“千人计划”“万人计划”管理办法

 
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央广网

江苏“破”“立”结合为基层减负 提升基层效能

2019-09-22 10:03:00来源:央广网

  央广网北京7月22日消息(记者杨明 姚东明 景明)今年是“基层减负年”。江苏省针对基层反映的痛点、堵点问题,综合施策、精准发力,推动基层减负工作落地落实,印发文件、召开会议数量大幅下降,省级层面监督检查事项锐减84%。江苏坚决破除形式主义多种表现形式的同时,减负担不减责任,注重建立长效机制,激发干部干事创业热情,提升基层工作效能。

  王卫平是南京新门口社区书记,这个20年工龄的“小巷总理”风风火火,说话快半拍、走路快半步。这不,有个居民向她反映小区垃圾清运不及时,还拍了图通过手机上发给她。她转发到社区工作群里,社工立即下社区进行处理。“我们新门口至少有1500个居民跟我是微信好友,他们一张图片发给我,我把照片截屏发到社工群里面,我们社工立刻就可以处理这个问题了。线上用得好的话,一定是助力社区工作的。”

  像这样的社区群众微信群,王卫平有50多个,几乎每个大型小区的业主群里都有王卫平的身影。这让她既可以第一时间掌握居民的诉求、呼声,也可以及时指导、监督网格员和社工的工作——小小手机架起了居委会和老百姓零距离的“连心桥”。同时,在基层,各个条线部门也非常重视政务信息化,纷纷开发政务APP便利工作。王卫平手机上、电脑上就安装了40多个政务系统和应用,由于缺乏统一规划和部门协调,小小手机也给王卫平带来了不小的困扰。

  王卫平说:“我们每个人都下载了很多软件,一些部门对于手机软件这方面是有任务要求的。比如说一些数据要求重复地录入,比如说一些信息需要你转发、点赞,包括一些文章需要发布,都有一些任务的量化。一条信息需要转发多少条,需要上报,要求进行截屏上传,增加了我们的负担。现在社工的负担确实很重。”

  如今,南京市已经将政务APP过多、工作过度留痕作为形式主义的新表现纳入整治的视野。全市清理整合政务类APP87个,通过大数据梳理整合,对使用范围小、频度低的“僵尸系统”进行清理关闭;对超出基层工作范围的事项,要求工作人员安装使用的一律停止。而对于服务居民和企业类的服务类APP,则接入“我的南京APP”,实施数据互联、线上线下一体化服务。

  南京市大数据管理局局长唐建荣说:“总量的控制、标准的把关、数据的共建共享,统筹建设,有利于基层工作体制增效,进行谋划,不是站在部门的角度自说自话进行开发。换位思考,把基层工作人员作为用户,建立长效机制,确保为基层减负不走过场、不反弹回潮。”

  上面千条线,下面一根针。形式主义的表现在基层,而根子却在上级部门、在考核的指挥棒。江苏省委调研组在镇江调研时,有基层干部反映,有些部门前期调研工作不扎实,因此定下的工作标准和达标创建很难符合基层实际。比如,行政村、居委会办公场所的“牌子问题”,有的村部墙上挂满了各式各样的牌子,粗略统计有100多块。

  有基层干部无奈地说:“每个部门都想到基层‘铆个钉子’,挂个牌子就代表工作延伸到基层了吗?有的党群服务中心一个办公室‘身兼数职’,既是关工委工作站,又是未成年人活动场所,还是司法调解室、农家书屋。由于部分功能使用率不高,有的成了不中用的摆设。”

  为了解决这些问题,江苏省出台了为基层减负的20条措施,大力精简文件、切实改进会风统筹规范督查检查和考核创建。省委省政府文件不超过10页5000字,将每年8月确定为“无会月”等。今年上半年,江苏省级印发文件、召开会议数量比去年同期分别减少30.2%和26.3%。对基层干部反映强烈的督查检查过多的问题,江苏下大决心,立行立改,将省级层面督查检查事项从去年的342项压减到54项,锐减84%。

  江苏省委督查室主任刘建东说:“我们要从省级机关自身抓起,从省级机关以上率下来进行整治,切实给基层一个整治形式主义的强烈信号。”

  减负不是减责任,减负不能降标准。江苏省在推进基层减负工作中,注重为基层输血赋能,切实增强基层能力建设。

  江苏省委督查室主任刘建东说:“要强基层、增强基层能力,包括队伍建设,配齐配强基层干部,镇村两级要把带头人选好,把班子配强。要改善待遇、事业留人,鼓励干部扎根基层干事创业。”

  随着解决形式主义突出问题为基层减负工作的深入,更深层次的“隐形负担”也被暴露出来。有基层干部反映,当前干部考核中,正向激励比较原则,而问责追责却非常具体,有些干部为了“干净”失了“干劲”。

  江苏省健全鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”的运用。坚持严管和厚爱结合,以担当为导向慎重问责,既坚决防止问责不力、宽松软,又坚决防止问责泛化、简单化,让干部卸下负担,用饱满的热情为群众服务。

  江苏省委督查室主任刘建东说:“更好地把基层干部从形式主义的负担中解脱出来,从过度留痕、问责泛化和简单化的重压中解脱出来,把基层的精力集中到发展上来,集中到为群众服务上来。减负不减责任,最关键的因素,调动干部的担当精神,把干部的精气神调动起来,这是我们减负最重要达到的目的。”

编辑: 郑皓月

江苏“破”“立”结合为基层减负 提升基层效能

今年是“基层减负年”。江苏省针对基层反映的痛点、堵点问题,综合施策、精准发力,推动基层减负工作落地落实,印发文件、召开会议数量大幅下降,省级层面监督检查事项锐减84%。

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